「吳律師，我想要請育嬰假，但我擔心沒有收入會影響生活，我可以申請什麼補助嗎？」
為了避免育嬰留停的新手爸媽，因為照顧小孩，而減少固定收入，因此，「就業保險法」特別規定，符合一定資格的爸媽，可以在育嬰留職停薪期間，依法請領「育嬰留職停薪津貼」！
一、什麼是「育嬰留職停薪津貼」？
所謂的「育嬰留職停薪津貼」，是指為了保障申請育嬰留職停薪者，在期間維持基本的經濟生活，依照「就業保險法」所提供之給付。
只要符合一定資格，爸媽都可以提出申請，但原則上1 名爸媽每次只能申請 1 名子女的育嬰留停津貼喔！
二、誰可以申請「育嬰留職停薪津貼」？
只要符合以下3個條件，不論爸爸或是媽媽都可以申請育嬰留職停薪津貼：
1、就業保險年資合計滿 1 年以上。
2、子女未滿 3 歲。
3、已經辦理育嬰假。
但需要注意的是，如果在育嬰留停期間擔任盈利事業負責人、另有領取其他工作收入，或是回到公司工作，都是不可以繼續領取育嬰留職停薪津貼的喔！
三、育嬰留職停薪津貼可以領多少？
依據就業保險法規定，「育嬰留職停薪津貼」是以被保險人育嬰留職停薪之當月起「前六個月」平均月投保薪資60%計算，並於育嬰留職停薪期間按月給付，每1子女合計最長發給6個月。
2021年7月1日起，除原先育嬰留職停薪津貼外，會再發給20%的「育嬰留職停薪薪資補助」，合計後可獲得平均月投保薪資80%金額，也就是8成薪！
四、該怎麼申請育嬰留職停薪津貼？
依據勞動部勞保局官網，申請育嬰留職停薪津貼的方式分為書面及線上申請2種。
相關申請程序，可參考勞保局官網：https://www.bli.gov.tw/0015728.html
Q：如果同時育有2名3歲以下子女，可以同時請領育嬰留職停薪津貼嗎？
A：由於1名爸媽只能同時申請1名子女的育嬰留職停薪津貼，且爸媽可「同時」請領，因此，如果爸媽同時申請育嬰留職停薪，則不論是育有1名或2名未滿3歲的子女，都可以同時領取2份育嬰留職停薪津貼！
但如果只有爸媽1人申請育嬰留職停薪，則必須先申請其中1名子女的育嬰留職停薪津貼，等領完6個月後，才能再次提出另1名子女的育嬰留職停薪津貼。
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